Nosotros
Exprecol S.A.S, fue fundada hace 42 años, transportando a sus hijos, familiares, conocidos y vecinos a su lugar de destino. En dicha época se pensaba en la responsabilidad de transportar niños, la cual dio inicio a este proyecto, día a día se fueron cumpliendo las normas, sueños y metas, para así brindar un excelente servicio así creamos Exprecol S.A.S,.
Los cambios en el modo de transportar pasajeros nos han hecho evolucionar adaptándonos a las nuevas tecnologías y normas impuestas por las autoridades, así hemos logrado mantenernos durante 42 años, brindando un servicio de calidad, seriedad, responsabilidad y cumplimiento con cada una de las personas que transportamos.
Nuestra Misión
Exprecol S.A.S, es una empresa de transporte terrestre automotor especial en las modalidades escolar, empresarial y familiar, teniendo como base la experiencia, responsabilidad, seguridad, cumplimiento, valores y calor humano garantizando la excelencia y la rentabilidad médiate niveles óptimos de competitividad. Cumplimos con las normas legales vigentes a través de nuestros recursos humanos, tecnológicos y administrativos lo que garantiza el bienestar de los colaboradores y partes interesadas.
Nuestra Visión
Para el año 2026,Exprecol S.A.S, será reconocida en el mercado por brindar un servicio eficaz, cómodo y seguro; propendiendo por el fortalecimiento de los mercados actuales y la expansión en el mercado del transporte empresarial, mediante una modernización del parque automotor, la inclusión de nuevas tecnologías y la búsqueda constante de una cultura de servicio al cliente.
Política de Gestión Integral
Exprecol S.A.S, es una empresa dedicada al transporte terrestre automotor especial, comprometida con las necesidades y expectativas de las partes interesadas, fortaleciendo el compromiso hacia la prevención y reducción de lesiones y enfermedades laborales, con personal capacitado y competente, empleando tecnología para cumplir con las actividades propias de la empresa, que a su vez busca la mejora continua del sistema de gestión integral, cumpliendo con la normatividad vigente.
La alta dirección es quien destina y gestiona los recursos necesarios para la estructuración, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema, garantizando en todo momento el compromiso con la investigación, monitoreo, reporte y análisis de los accidentes e incidentes de trabajo; y además, con la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos; para así determinar los controles correspondientes que ayuden en la prevención de lesiones y enfermedades laborales que se puedan llegar a producir dentro de la actividad económica que realiza la organización cada día.
Objetivos de Gestión Integral
- + Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles para prevenir posibles riesgos y enfermedades.
- + Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente y demás requisitos suscritos aplicables.
- + Aumentar la satisfacción de las partes interesadas.
- + Propender que los vehículos necesarios para la operación, funcionen en óptimas condiciones de seguridad y comodidad.
- + Investigas, monitorear, reportar y analizar los accidentes e incidentes laborales
- + Mejorar continuamente el sistema de gestión integral.
- + Mejorar continuamente el sistema de gestión integral.
Mapa de Procesos
Estructura Organizacional
Política de Confidencialidad
Todas las personas vinculadas a Exprecol S.A.S, independientemente del tipo de contratación, deben mantener la confidencialidad de información no pública confiada a ellos por la empresa, sus clientes, usuarios o proveedores y utilizarla única y exclusivamente para negocios relacionados con la empresa, excepto cuando la publicación es autorizada de manera escrita o por mandato legal. La información confidencial entregada a los empleados y demás, constituye un bien valioso, especial y único de la empresa. Esta información confidencial incluye, pero no está limitada a:
“Información Confidencial” deberá significar toda información, documentación, invenciones, ideas, conceptos, modelos, modelos de manufactura, prototipos, diseños y/ planes de manufactura, métodos de uso, diseños de proceso, condiciones de operación, diseño de equipos, información técnica. Know-how, secretos industriales, procesos económicos, reportes de mercado, estudios, planes, programas, dibujos, fotografías, videos, investigaciones, análisis, compilaciones, información de precios, términos y condiciones concernientes a equipo, ventas, licencias y servicios de ingeniería, todo lo relacionado a finanzas, planes de negocio y mercado, temas legales, listas de proveedores, listas de clientes, potenciales clientes, prospectos de negocio, oportunidades de negocio, registros de negocio, asignaciones personales, contratos, bienes de la empresa y/o sus afiliados.
Incluye además información publicada a los empleados en un esfuerzo de mantenerlos informados o en conexión con sus actividades. La información confidencial también incluye la recolectada, adquirida o desarrollada durante el contrato, y la originada por empleados actuando solos o junto con otro personal de Exprecol S.A.S,
Cualquier requerimiento externo de información de la empresa debe ser manejado por el personal autorizado.
Política de Seguridad Vial
Exprecol S.A.S, es consciente del impacto de la seguridad vial en las operaciones de la empresa, por lo que se compromete a dar cumplimiento a la legislación vial nacional; mediante la generación de varias estrategias de creación de conciencia en el comportamiento vial de sus trabajadores y la ejecución de programas que propendan por la reducción de los riesgos viales y los índices de accidentes e incidentes, enmarcándose en las líneas de acción del plan nacional de seguridad vial y mejorando continuamente sus procesos internos.
Objetivos de Seguridad Vial
Tomando como base la política y los principios de seguridad vial de la empresa EXPRECOL SAS., se han definido los siguientes objetivos de seguridad vial:
- 1. Garantizar el cumplimiento de las políticas enmarcadas en el manual de seguridad vial.
- 2. Cumplir con la normatividad vial vigente.
- 3. Reducir los índices de accidentes e incidentes en la vía.
- 4. Capacitar al personal de la empresa en seguridad vial.
- 5. Mejorar continuamente el plan estratégico de seguridad de la empresa.
Políticas de Regulación
- 1. Política de NO alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
- 2. Control del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
- 3. Reporte de comparendos (seguimiento a conductores).
- 4. Política de regulación de horas de conducción y descanso.
- 5. Política de regulación de velocidad.
- 6. Política de uso del cinturón de seguridad.
Política de Tratamiento de Datos Personales
Conozca nuestra política de tratamiento, protección y privacidad de datos personales titulares de expresos y transporte especial colombiano - Exprecol S.A.S.
Descargar Políticas
